2026년 9월 1일, 정부가 국무회의에서 2027년 예산안을 심의하며 2027년 공무원 봉급 인상률을 3.9%로 확정했습니다. 이는 2011년 이후 16년 만에 가장 높은 인상폭인데요, 2027년 공무원 봉급표가 실제로 얼마나 달라지는지 직급별로 정리해드립니다.
2027년 공무원 봉급 인상률, 왜 3.9%로 정해졌나
이번 3.9% 인상률은 다음과 같은 배경과 맞물려 결정된 것으로 풀이됩니다.
- 2027년 최저임금 인상률(3.7%)을 웃도는 수준
- 정부 물가상승률 전망치(2.2%), 한국은행 전망치(2.3%)를 상회
- 공무원보수위원회가 노사 합의로 권고한 3.4~3.9% 범위 중 상한값 채택
공무원 임금 인상률은 최근 3년 연속 3%대를 이어가고 있습니다. 2025년 3.0%, 2026년 3.5%에 이어 2027년에는 3.9%까지 올라선 것인데, 공노총은 이번 3.9% 인상 확정에 대해 “노사 합의로 결정된 권고안을 충실히 반영한 정부의 이행 노력을 환영한다”면서도 초과근무수당 개선, 정액급식비 현실화는 남은 과제라고 지적했습니다.
2027년 공무원 봉급표(예상) – 직급별 1호봉
아래 표는 2026년 확정 봉급표에 이번에 확정된 3.9% 인상률을 적용한 예상 수치입니다. 실제 봉급표는 연말 공무원보수규정 개정을 통해 최종 확정됩니다.
| 직급 | 2026년 1호봉 | 2027년 1호봉(예상) |
|---|---|---|
| 9급 | 2,133,000원 | 약 2,216,200원 |
| 7급 | 2,317,100원 | 약 2,407,500원 |
| 5급 | 2,896,400원 | 약 3,009,400원 |
| 4급 | 3,241,200원 | 약 3,367,600원 |
| 3급 | 3,781,700원 | 약 3,929,200원 |
| 2급 | 4,191,600원 | 약 4,355,100원 |
| 1급 | 4,656,100원 | 약 4,837,700원 |
9급 공무원 초임, 2027년 월 300만원 시대 열리나
이번 2027년 공무원 봉급표에서 가장 주목받는 부분은 9급 공무원 초임입니다. 정부는 국정과제로 “9급 공무원 1호봉 보수를 2027년까지 월 300만원 수준으로 인상”하겠다는 목표를 제시했습니다. 실제 인상 흐름을 보면 다음과 같습니다.
- 2025년: 269만원(수당 포함)
- 2026년: 284만원(수당 포함)
- 2027년: 300만원 수준(목표)
이 300만원은 봉급표상 기본급만이 아니라 각종 수당을 합산한 금액입니다. 일반적인 3.9% 공통 인상률 외에, 저연차 공무원에게는 별도의 추가 인상률이 적용됩니다. 실제로 올해(2026년)의 경우 공통 인상률 3.5%에 저연차 추가 인상률 3.1%가 더해져 9급 1호봉은 총 6.6% 인상된 바 있습니다. 2027년 저연차 추가 인상률은 예산안이 국회를 통과한 뒤, 연말에 공무원보수규정과 공무원수당 등에 관한 규정 개정을 통해 구체적으로 확정될 예정입니다.
실제로 올해 임용된 한 9급 공무원은 매달 월급명세서를 받을 때마다 “기본급은 올랐다는데 수당까지 합쳐도 생활비가 빠듯하다”는 이야기를 주변 동기들과 나눈다고 합니다. 이런 체감 때문에 정부도 저연차·실무직 공무원의 처우 개선을 이번 봉급 인상의 핵심 목표로 내세우고 있습니다.
9급·7급·5급 공무원 호봉별 예상 봉급표
9급 공무원 (1~10호봉, 3.9% 적용 예상)
| 호봉 | 2026년 | 2027년(예상) |
|---|---|---|
| 1 | 2,133,000원 | 2,216,200원 |
| 3 | 2,168,000원 | 2,252,600원 |
| 5 | 2,226,100원 | 2,312,900원 |
| 7 | 2,309,900원 | 2,400,000원 |
| 10 | 2,542,700원 | 2,641,900원 |
7급 공무원 (1~10호봉, 3.9% 적용 예상)
| 호봉 | 2026년 | 2027년(예상) |
|---|---|---|
| 1 | 2,317,100원 | 2,407,500원 |
| 3 | 2,423,800원 | 2,518,300원 |
| 5 | 2,567,100원 | 2,667,200원 |
| 7 | 2,798,700원 | 2,907,800원 |
| 10 | 3,133,300원 | 3,255,500원 |
5급 공무원 (1~10호봉, 3.9% 적용 예상)
| 호봉 | 2026년 | 2027년(예상) |
|---|---|---|
| 1 | 2,896,400원 | 3,009,400원 |
| 3 | 3,135,000원 | 3,257,300원 |
| 5 | 3,390,900원 | 3,523,100원 |
| 7 | 3,657,300원 | 3,799,900원 |
| 10 | 4,066,800원 | 4,225,400원 |
정확한 2027년 공무원 봉급표는 언제 확정될까
지금까지 확정된 것은 전체 평균 3.9% 인상률이며, 이는 2027년 예산안에 반영되어 국무회의를 통과한 단계입니다. 직급·호봉별 정확한 금액이 담긴 공식 2027년 공무원 봉급표는 예산안이 국회 심의를 거친 뒤, 연말에 대통령령인 공무원보수규정 개정을 통해 최종 확정됩니다. 따라서 이 글의 예상 수치는 참고용이며, 정확한 금액은 인사혁신처의 공식 발표를 확인하시는 것이 좋습니다.
정리 및 요약
2027년 공무원 봉급표는 전체 평균 3.9% 인상이 확정되면서 16년 만에 가장 큰 폭의 인상을 앞두고 있습니다. 특히 9급 공무원 초임은 수당을 포함해 월 300만원 수준까지 오를 것으로 예상되며, 저연차 공무원에 대한 별도 추가 인상과 임대주택 공급 등 처우 개선 정책도 함께 추진됩니다. 다만 직급·호봉별 세부 금액은 연말 공무원보수규정 개정으로 최종 확정되는 만큼, 정확한 수치는 추후 인사혁신처 공식 발표를 통해 다시 확인하시기 바랍니다.
참고문서
- 대한민국 정책브리핑, “9급 공무원 초임보수 2027년까지 월 300만원으로 인상”, 2026.09.01. (korea.kr)
- 인사혁신처, “2026년 공무원 봉급표”, mpm.go.kr